No último trimestre do ano é habitual que muitas empresas abram vagas temporárias, pois a procura por produtos e serviços cresce consideravelmente. Os benefícios dessas contratações podem ser observados tanto no comércio local - que percebe significativo aumento nas vendas e, consequentemente, expressivo estímulo à economia – quanto à população, que encontra novas oportunidades de inserção no mercado de trabalho.
Quem está buscando recolocação precisa estar atento às oportunidades, visualizando diariamente os sites e as redes sociais das empresas, onde as vagas são divulgadas. Muitas organizações estão aderindo ao currículo virtual e é fundamental que o candidato tenha conhecimentos de informática para efetuar seu cadastro, concorrer à vaga e acompanhar todo o processo seletivo.
A construção do currículo também precisa de atenção, pois as informações devem ser autênticas, claras e objetivas. É imprescindível que o candidato informe números para contato, bem como e-mail, endereço, escolaridade, cursos extras e experiências profissionais. Caso ainda não tenha trabalhado, o candidato pode escrever tanto sobre suas aptidões e pretensões de crescimento pessoal/profissional, quanto sobre as contribuições para a empresa na qual está pretendendo o cargo.
O marketing pessoal é outro fator relevante nessa busca, pois a postura e o comportamento do candidato influenciarão a tomada de decisão da empresa. Marketing pessoal é o processo contínuo de construção da imagem de cada indivíduo perante os outros. É um processo, pois está em constante evolução, demandando autoconhecimento e inteligência emocional para desenvolver pontos fortes, bem como identificar e trabalhar pontos fracos.
Para potencializar o marketing pessoal e se destacar na concorrência de vagas, alguns aspectos devem ser considerados:
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Karine Albring de Oliveira
Docente dos cursos de Aprendizagem Comercial – Senac Ijuí e Senac Cruz Alta